Gemeinsam starten wir durch!

Bei uns findest du deinen perfekten Start. Passend zum #theperfectflow entscheidest du, wie deine Zukunft aussieht. Wir unterstützen dich mit unserem Mentoring Programm, der Novatec Academy und vielem mehr dabei, deinen Weg zu finden.



Wir sind immer auf der Suche nach ambitionierten Nachwuchskräften, die mit uns den perfect flow erleben wollen. Unser Ziel fest im Blick: Die digitale Zukunft gestalten und den IT-Nachwuchs aktiv fördern! Spannende Projekte, flexible Arbeitszeiten und abwechslungsreiche Tätigkeiten? Neben der Arbeit mit neuen Technologien findest du genau das bei uns.

Buddy-Programm

Buddy wanted?

Damit dein Start bei uns reibungslos funktioniert, stellen wir dir einen Buddy zur Seite. Dieser unterstützt dich bei all deinen Fragen, ob organisatorisch, technisch oder persönlich.

Work-Fun-Balance

Wir können mindestens genauso gut feiern, wie wir coden können. Ob Sommerfest, Weihnachtsfeier oder Teamevents: Unsere Erfolge feiern wir am liebsten als Team.

Talent Hub

Unser Talent Hub bietet Berufsanfänger:innen, Quereinsteiger:innen und allen, die ihr Wissen noch ausbauen wollen, die Möglichkeit, sich tiefgehendes Know-how mit praktischem Bezug anzueignen.

Filter zurücksetzen

Mentoring auf Augenhöhe

Du musst nicht erst YouTube auswendig lernen und etliche Dokus lesen, um Expertise aufzubauen. Unsere Mentor:innen sind Expert:innen auf ihrem Gebiet und geben dir ihr Wissen gerne weiter. Einfach und umkompliziert, ganz nach dem Motto: spread knowledge and help each other.

Als Mentee entscheidest du gemeinsam mit deinem Mentor oder deiner Mentorin, wie und in welchem Tempo das Mentoring ablaufen soll.



Talent Hub statt YouTube Tutorials

Was macht den Talent Hub so besonders?



Der Talent Hub gibt dir den Rahmen, dich in realen und internen Projekten einzubringen und deine Skills auszubauen. Du arbeitest mit erfahrenen Kolleg:innen Seite an Seite, tauschst dich im Pair Programming aus und lernst den Tech Stack in der Praxis kennen. So kannst du ein Gefühl für die Toolbox des Developers entwickeln und bist dann perfekt für deinen Einsatz im Kundenprojekt aufgestellt.

Vom Junior zum Senior in deinem Tempo

Dank unseres standardisierten Promotion-Prozesses weißt du ganz genau, was du erreichen musst, um zum Senior aufzusteigen. Dabei unterstützt dich sowohl der Talent Hub, als auch die Novatec Academy und deine Mentoringmöglichkeiten.

Wir fördern sowohl Karrierepfade mit fachlichem Fokus als auch mit Führungsverantwortung. Dein People Lead begleitet deine Entwicklung mit regelmäßigen Check-ins und Unterstützung im Promotion Prozess.

Was ich bei Novatec schätze? Jeder hat seine Meinung und kann sich sicher sein, dass sie gehört und geschätzt wird. Für mich ist Unabhängigkeit sehr wichtig. In der Novatec habe ich die Möglichkeit, selbstständig an einer Aufgabe zu arbeiten und Entscheidungen selbst zu treffen. Das bedeutet nicht, dass man ganz alleine ist. Wann immer man um Hilfe bittet, wird diese bereitgestellt!

Olena Drugalya

Junior Software Engineer

Ich bin gerne Ausbildungsleiter bei der Novatec, da ich genau weiß, wie wichtig der Aufbau einer Wissensbasis mit breitem Spektrum und das Sammeln praktischer Erfahrungen für einen perfekten Start in die eigene Karriere sind. Meine persönliche Intention dabei: Zu vermitteln, dass das Abliefern qualitativ hochwertiger Software nicht nur Arbeit darstellt, sondern auch Spaß macht.

Marcel Lengl

Software Engineer

An der Novatec begeistert mich der innovative Drive, der sich über das ganze Unternehmen erstreckt und mich von Tag eins gecatcht hat. Egal wen ich treffe: Jede:r ist gut drauf, motiviert und hat Lust, gemeinsam etwas zu bewegen. Neben der flexiblen Arbeitszeiten und -orte sind für mich auch die individuellen Weiterbildungs-möglichkeiten super wertvoll. In der Novatec habe ich die perfekten Voraussetzungen für den ersten Job nach dem Studium und meine persönliche sowie berufliche Entwicklung.

Annika Fahrion

Junior Talent Acquisition Manager

Die Novatec hat mich mit dem perfekten Mix aus Verantwortung, Freiheit und Wertschätzung überzeugt. Schon zu Beginn wurde mir viel Vertrauen entgegengebracht und ich durfte eigenständig Projekte ausführen. Meine Vorgesetzten sind eher Coaches, die mir Freiräume lassen und mir die Möglichkeit zur Weiterentwicklung geben. Der Zusammenhalt untereinander ist sehr groß, denn wir sind ein Team, dass gemeinsam an einem Strang zieht.

Anna Hummel

Operations Managerin Trainings

Dein Karriere Team

Career Team

We are happy to meet you!

  • Tel +49 711 22040 8899